选择以就业、转行为目的的培训、学习，应该同时考虑就业·转行支援制度的内容，这样才能学有所成，终生受用。

＜就业·转行W支援＞

 
■什么是上海精华就业·转行W支援？

上海精华的“W支援课程”是与民营企业·政府·教育机关相结合培养社会需要人才的就业援助系统。该系统根据企业的人才需求信息指导教学课程设置，与登陆上海精华的个人就业数据库的企业共同合作，实现您的梦想。
■什么是上海精华的就业·转行W支援的优势？

开设就业·转行所必要的关联课程，从入口提供就业课程、商务礼仪及业内动向等具体的行动计划。同时，提供针对您的职业忠告、协助您制定面向就业计划等一揽子支援。
■积累实务经验[实习制度]

所谓的实习制度是在实际的企业中实践，在工作岗位学习、积累经验的制度。这个制度得到很多企业的支持和提供实习地点。研修时间从3个月到最长1年左右、作为实习经验写在简历中。这个制度的课程随时都有。
*实习制度根据合作者的判断而具体化。
■上海精华向学员提供招聘信息

根据个人求职的基本资料，企业可以直接从这个系统中招聘上海精华的毕业生。同时这个系统还可以刊登招聘信息，能向学员提供最新的信息。
■就业·转行课程


上海精华在学习结束的时候设有研修课程，通过现场课程能更快的吸收有利的信息、知识。同时，能在第一线进行实务实习，巩固自己所学到的技术。根据实习课程、掌握的技术开拓就业、转行局面。

Ｗ支援课程的流程图


从入校到学习结束

 
 

＜与企业商洽适才适用的就业支援＞
为什么上海精华的“W支援课程”会受到民营企业、政府、教育机关等的认可？那是因为上海精华IT学科的母体日本希德微博公司的网络招聘系统和企业的人事部门反复商洽，明确必要的人才。然后，设定所需人才的职业课程和决不浪费的就业支援计划，从而受到很多企业的好评。

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